実施機関を問いません
今お使いのストレスチェックサービスのまま、集団分析の結果があれば支援できます。
- 1準備する計画と社内への周知
- 2実施する実施機関は問いません
- 3読み解く部署別・項目別に
- 4活かす報告会と改善策
毎年まわす
こんなお悩みはありませんか
- 集団分析の結果が届いたが、何をすればいいか分からない
- 数字を経営会議で説明できず、対策の予算が取れない
- 部署ごとの差が大きいが、原因がつかめない
- 毎年同じ結果で、担当者だけが疲れている
この支援の特長
個人の結果は扱いません
扱うのは集団分析の結果と、個人が特定されない形に加工したデータだけです。
経営層への報告まで
数字を経営層に説明できる資料にまとめ、報告会も担います。
サービスの内容
制度の運用支援
実施計画の策定、社内への周知、実施準備、結果の活用までを一緒に進めます。
集団分析の読み解きと報告
部署・属性別に整理し、経営層に説明できる資料にまとめ、報告会も担います。
職場の可視化と改善
エンゲージメント調査などで職場を可視化し、改善施策の提案から実施まで支援します。
目指す変化
利用すると、
職場はこう変わる
職場で目指す変化
これまで集団分析の結果を、どう使えばよいか分からない
研修のあと優先して取り組む部署と項目が分かる
これまで数字を経営会議で説明できず、予算が取れない
研修のあと経営層が判断できる資料で、対策が進む
これまで部署ごとの差の原因がつかめない
研修のあと部署・属性別の読み解きで、負担の出どころが見える
これまで毎年同じ結果で、担当者だけが疲れている
研修のあと計画から活用までを一緒に回し、抱え込まない
※利用後に目指す状態です。効果は職場の状況や取り組みによって異なります。
ご利用の流れ
- STEP 1
データ確認
結果と実施状況を確認
- STEP 2
分析
部署別・項目別に読み解き
- STEP 3
報告
経営層向け資料を作成
- STEP 4
施策
優先施策の実行を支援
担当者の紹介
担当／代表社員・データサイエンティスト
吉田 薫
SE、PM、ITコンサルタントを経て、人事データの分析による組織改善の提案に携わる。職場調査の設計と分析を担当。
ITマネージャー・データサイエンティスト・データアナリスト・応用情報技術者・RPA認定
K&Aの支援の全体像
予防・研修・個別支援の3段階で
困りごとの深さに合わせて、必要な段階から使えます。
STEP 1予防
職場の状態を知る
ストレスチェックを、
実施して終わりにしない。A-01
ストレスチェックの運用支援
計画から結果の活用、経営層への報告まで
このページ中立な聴き取りは、
社外の専門家だからできる。
A-02
社員ヒアリング
社内では難しい「中立な聴き取り」を担います
詳しく見る
STEP 2研修
気づける職場をつくる
よくあるご質問
個人の結果も見るのですか？
いいえ。扱うのは集団分析の結果と、個人が特定されない形に加工したデータだけです。
外部のストレスチェックサービスを使っていても大丈夫ですか？
はい。実施機関を問わず、集団分析の結果があれば対応できます。
まずは相談だけでも大丈夫ですか？
はい。まずは無料相談（30分）で、結果や今のお悩みをオンラインで伺います。
料金はどのくらいですか？
年間プラン（月あたり約1万円から）のうち、基本・フルサポートに含まれます。単発のご依頼や組み合わせも、お問い合わせください。
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2営業日以内に担当者からご連絡します。